被单位领导开除，有权要求工资结算。依据《劳动合同法》，解除劳动合同应结算工资，不结算可找劳动局解决。不及时处理，可能影响个人权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可要求赔偿。操作：1. 与单位沟通，要求结算工资及可能的经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动局投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后，常见处理方式是找劳动局调解或提起劳动仲裁。若单位拒绝结算工资，可先尝试与单位协商，协商无果则选择劳动局介入或法律途径维权。
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