未签劳动合同可要求双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位超一月未签劳动合同需支付二倍工资，长时间未处理可能导致权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求双倍工资或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，要求支付双倍工资；若协商无果，则向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可维权。操作：1. 与用人单位沟通，要求签订劳动合同并支付双倍工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，要求赔偿。
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