撤销除名是否影响视同缴费工龄的计算？

撤销除名可能影响视同缴费工龄计算，需具体分析。分析：在恢复工职并办理退休认定时，撤销除名这一行为可能直接影响到视同缴费工龄的计算。视同缴费工龄通常与个人的工作经历、社保缴纳情况等因素密切相关。如果撤销除名涉及的时间段内，个人原本应被计入工龄的工作经历被排除在外，那么视同缴费工龄的计算可能会相应减少。提醒：当发现撤销除名后，视同缴费工龄的计算结果与预期有较大出入，且这种出入可能影响到个人的退休金待遇时，问题就比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.若选择行政复议或行政诉讼，需准备充分的证据材料，如工作记录、社保缴纳证明等，以证明撤销除名决定的不当之处。同时，需了解相关行政复议或行政诉讼的程序和要求。2.若选择与相关部门协商，应准备详细的证明材料，说明撤销除名对个人工龄计算的具体影响，并争取恢复被撤销的工龄。在协商过程中，应保持冷静和理性，积极寻求双方都能接受的解决方案。3.若寻求法律援助，应咨询专业的法律顾问或律师，了解自身权益和可能的法律途径。律师会根据个人情况和撤销除名对工龄计算的影响，制定合适的法律策略，并代表个人与相关部门进行沟通或提起诉讼。在整个过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息。
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处理方式：从法律角度来看，处理撤销除名对视同缴费工龄计算的影响，通常有以下几种方式：一是通过行政复议或行政诉讼来挑战撤销除名的决定；二是与相关部门协商，提供证明材料以争取恢复被撤销的工龄；三是寻求法律援助，了解自身权益并制定合适的应对策略。选择：在选择处理方式时，应根据个人实际情况和撤销除名对工龄计算的具体影响来决定。如果撤销除名决定存在明显错误或不合规，行政复议或行政诉讼可能是有效的途径；如果撤销除名是基于某些误解或信息不全，与相关部门协商可能更为合适。