实习生被安排额外工作，应先与主管沟通。依据《劳动法》，劳动者有权拒绝超出合同范围的工作。长期被安排额外工作可能影响本职工作及休息，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对额外工作安排，常见处理方式是先与主管协商，或寻求工会帮助。选择哪种方式需根据具体情况，如主管态度、工作强度等因素决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应拒绝额外工作。操作如下：1.与主管明确拒绝，并说明理由；2.若主管坚持，可寻求工会介入调解；3.仍无法解决，可向劳动仲裁委申请仲裁；4.保留证据，如聊天记录、工作记录等，以备不时之需。
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算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内受伤属工伤。不及时处理可能导致伤情恶化，影响康复及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.收集现场证
携带一米左右的未开封剑可以乘坐火车吗？
携带一米左右的未开封剑乘坐火车通常是不被允许的。分析：根据《铁路进站乘车禁止和限制携带物品目录》，管制刀具、易燃易爆物品等均为禁止携带上车的物品。虽然该剑未开封，但其长度和外观可能被视为潜在的危险品，影响公共安全。提醒：若尝试携带此类物品进站
工厂多发工资，工厂下个月扣我工资，我可以申请赔偿吗？
可以申请赔偿。根据《劳动法》规定，工厂不得无故克扣员工工资。工厂未提前通知便扣工资，侵犯了您的合法权益。若不及时处理，可能导致您的经济损失无法追回，且工厂可能继续存在违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
猥亵儿童最轻判多久
猥亵儿童最轻可判五年以下有期徒刑或拘役。根据《刑法》规定，猥亵儿童罪视情节轻重定刑，最轻为五年以下有期徒刑或拘役。若不及时处理，可能导致儿童心理创伤加重，影响其一生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
中介不退钱给出国劳务未成功的人，我应该怎么做？
中介不退钱可维权。依据《劳动法》等，中介应退还费用，否则属违法行为。不及时处理，可能导致资金损失，且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。优先协商，无
感觉是医生不负责造成的，现在还能打官司吗？
可以打官司。依据《医疗事故处理条例》，医疗纠纷可通过诉讼等方式解决。若不及时处理，可能导致证据灭失，影响维权效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、调解、诉讼。可先尝试与医院
知道谁拿了我的东西但他不肯归还，这犯法吗？
对方拒不退还您的东西犯法，可报警处理。依据《刑法》相关规定，此行为可能构成侵占罪，若不及时处理，可能导致您的财产权益持续受损，且追回难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方不肯归还物品，
75年女性灵活就业者的法定退休年龄是多少？
75年出生的女性灵活就业者法定退休年龄通常为55岁。分析：根据现行法律规定，女性灵活就业者的法定退休年龄一般比照企业女职工的标准执行，即55岁。这一规定旨在保障灵活就业者的权益，确保她们在达到一定年龄后能够享受养老金等社会保障待遇。提醒：若遇到单位拒
两个月没有签订劳动合同，现在申请仲裁可以吗？
可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同不影响仲裁权利，但需通过其他证据证明劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处
关于村干部离任补贴，有哪些具体规定？
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