公司调动我到异地工作，我该如何拒绝？

您可以拒绝公司异地工作的调动。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，未经同意单方面调岗无效。若不及时提出异议，可能被视为默认接受，影响自身权益。
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可拒绝调动。具体操作：1.查阅劳动合同，确认工作地点；2.如不同意调动，一个月内向公司提出书面异议，并保留证据；3.若公司坚持，可收集证据申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益；4.若接受调动，则与公司协商具体细节。
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常见的处理方式有接受调动、提出书面异议或申请劳动仲裁。选择时应考虑劳动合同内容、个人职业规划及公司调岗的合理性，如调岗不合理或影响个人生活，建议及时提出异议或申请仲裁。