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员工已退休且工作满20年,是否需要支付辞退补偿?

吴亮律师2025-08-12宣城市律师

退休员工被辞退无需补偿。依据《劳动合同法》等,退休员工与公司关系非劳动合同关系,故辞退无补偿。不及时处理可能导致公司面临不必要的法律纠纷。
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常见处理方式为直接辞退无需补偿。因退休员工已享受养老保险,不再受《劳动合同法》保护,故选择直接辞退即可,无需额外支付费用。
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退休员工辞退无补偿。操作:1.确认员工已退休;2.与员工沟通辞退事宜,说明无需补偿;3.办理离职手续,确保双方权益清晰。注意保留沟通记录和离职文件,以防纠纷。

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