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不想继续但老板要求,该怎么应对?

吴亮律师2025-08-09宣城市律师

您可以与老板协商或采取法律途径解决单价问题。依据《劳动法》,劳动者有权对劳动条件提出异议,若协商无果且老板强行要求,可能构成强迫劳动,严重影响您的权益。不及时处理可能导致长期利益受损及劳动关系恶化。
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应对单价低问题,可如此操作:1.与老板直接沟通,表达诉求并尝试协商。2.若协商无果,前往劳动部门保障监察大队投诉,说明情况并提供证据。3.也可申请本单位劳动争议调解委员会调解,寻求双方都能接受的解决方案。4.调解不成时,准备相关材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.对仲裁裁决不满,整理证据材料向人民法院提起诉讼。
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常见处理方式包括协商、投诉、调解、仲裁及诉讼。您应先尝试与老板协商,无果后可选择向劳动保障监察大队投诉或申请调解。若调解不成,可申请仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。

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