工厂搬迁员工不愿去，无需主动写辞职书。依据《劳动合同法》，若因此被辞退，用人单位需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可选择与用人单位协商或提起劳动仲裁。若搬迁影响劳动合同履行，建议先与用人单位沟通协商补偿事宜；协商不成，再向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不需主动辞职。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达不愿随迁意愿，并协商补偿方案；2. 若协商无果，收集劳动合同、工作证明等证据；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，请求支付双倍赔偿金。
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