没签劳动合同自己离职有工资吗

没签劳动合同自己离职也有工资。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除劳动关系时付清工资，不签劳动合同还需支付二倍工资作为赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。
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没签劳动合同离职，可要求支付工资及赔偿。处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先协商，无果后再投诉或仲裁。
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离职没工资？处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资及可能的两倍赔偿；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证据；3. 仍无法解决，可提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。