公司承诺的年薪不兑现怎么办

公司承诺年薪不兑现，可申请仲裁维权。根据《劳动法》等相关规定，公司应按时足额支付工资，否则员工有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。
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年薪不兑现，可这样处理：1. 协商：与公司人力资源部门或相关负责人沟通，明确表达诉求，寻求解决方案。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，请求介入调查。3. 仲裁：若投诉未能解决问题，准备仲裁申请书及相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护权益。
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公司年薪不兑现，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先应尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则需在规定时间内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，以维护自身合法权益。