公司扣了我工资的50%，我应该怎么应对？
宣城市律师
2025-05-04
公司扣了工资的50%，你可以这样应对：首先，公司无故克扣工资是违法的，你有权要求公司补发。若协商无果，可依据《劳动法》申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司克扣工资问题，常见方式有：与公司人力或财务部门沟通了解扣款原因；要求公司提供扣款明细及合理解释；若沟通无果，可收集证据如工资条、劳动合同等，依据《劳动法》向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；若仲裁不服，还可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司扣工资，三步走：先沟通，要求解释并补发；再投诉，申请调解；最后仲裁，不服可诉讼。
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