老板拖欠工资，怎么解决？

老板拖欠工资且失联，你可向劳动保障行政部门举报或提起仲裁。依据《劳动法》等相关法律，老板拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。
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老板拖欠工资，可这样处理：1.向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据。2.若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行。3.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。4.若老板行为构成犯罪，可直接报警处理。
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老板拖欠工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉等。选择处理方式时，应先尝试向劳动行政部门投诉或申请调解，若无效则考虑提起仲裁，对仲裁结果不服的可进一步起诉。