公司让员工打扫公共卫生合法，属于正常工作安排。依据《劳动法》，员工应服从单位规章制度，包括打扫卫生。拒绝执行可能影响工作评价及职业发展，甚至面临罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您可以要求卖家退换货并赔偿损失。依据《食品安全法》，销售变质食品是违法的，您有权主张损害赔偿。若不及时处理，可能导致健康受损且权益难以保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

离婚后迁回娘家，若符合条件，仍可享受精准扶贫。分析：精准扶贫的享受资格主要取决于家庭的经济状况、人均收入等因素，与婚姻状况或户口迁移无直接关联。若您离婚后迁回娘家，且娘家的经济状况仍符合精准扶贫的标准，.

盗窃家庭成员财物，若获得谅解或数额较小，可能不构成犯罪。但依据《刑法》，若数额较大或情节严重，仍可能构成盗窃罪，需承担刑事责任。不及时处理可能导致家庭关系破裂及法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

子女有工作可能会影响低保申请。分析：从法律角度来看，低保是为了保障生活困难的家庭基本生活而设立的。申请低保时，家庭收入是重要的考察因素。如果子女有稳定工作且收入较高，那么家庭总收入可能会超过低保标准，从.

辞职后工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资需按“月工资÷21.75×实际出勤天数”结算，否则公司可能面临法律纠纷及赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

电费1.2元一度是否贵需结合地区标准判断。分析：电费的收费标准因地区、用电类别（如居民用电、商业用电等）及用电时段（如峰时、谷时）而异。若该价格远高于当地同类用电的平均收费标准，则可能偏贵。需考虑当地电力部.

家长拒绝缴纳学费，学校可先尝试沟通协商。从法律角度看，学费支付是家长与学生间的合同义务，拒不支付可能构成违约。若沟通无果，且学费拖欠严重影响学校运营，学校可考虑采取法律手段，如起诉家长追缴。当学费拖欠导.

用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

微信号被盗且手机号无法登录，应立即报警并联系微信客服。从法律角度看，微信账号被盗属于个人信息和财产安全的范畴，需及时采取措施防止损失扩大。若账号内资金被盗用或涉及敏感信息泄露，表明问题严重，应及时寻求律.

三商法在传销中有应用，但传销非法。依据《禁止传销条例》，传销违法，应受处罚。不及时处理可能导致财产损失、社会危害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 三商法.

购房实际面积大于合同面积，可依法处理。依据《商品房销售管理办法》，面积误差超3%可解除合同，未超则按误差比例补差价。不及时处理可能导致权益受损，如多付房款无返还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

旷工三天不能自动离职。我国法律无自动离职规定，需依据公司规章制度处理。若违规旷工，可能面临公司处罚，甚至影响未来就业。法律依据：《中华人民共和国劳动法》等相关法律，未规定自动离职，需遵守公司规章制度。 ✫.

手机主板损毁可申请退换，需确认在包换期内。依据《消费者权益保护法》，如商品存在质量问题，消费者有权要求退换货。不及时处理可能导致权益受损，错过退换期限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

账号被盗封号需及时申诉。依据《闲鱼社区交易争议处理规范》，您有权向平台申诉解封。若不及时处理，可能导致个人信息泄露及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

赌博诈骗五万元，量刑需视情节。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗数额较大可处三年以下有期徒刑等，严重情节则面临更重刑罚。不及时处理，可能影响个人名誉及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

您应先与合作方协商，若不成可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，协商无果可向劳动监察投诉或申请仲裁，否则可能导致权益受损，工资难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

彩票中奖后，一般不存在退税的情况。分析：从法律角度看，彩票中奖属于个人偶然所得，应依法缴纳个人所得税。这种税收是在中奖收入产生时即时征收的，没有所谓的“退税”机制。除非出现特殊情况，如税务机关误征或多征.

商铺由父母赠与子女，通常不需交税。依据《营业税暂行条例》，无偿赠与子女属免税情形，未及时处理可能导致税务违规风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商铺赠.

主动离职煤矿工人通常无经济补助。依据《劳动合同法》，劳动者主动离职不符合经济补偿条件。若不及时处理离职手续，可能影响后续就业及社保缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.